9 octobre 2007
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Un 35h touche entre 900 et 950 euros...
Au bout de 5 ans d'ancienneté je touchais 950 euros;
Il faut savoir aussi que que les 35h sont peu nombreux. Et les magasins seraient bien content de les voir disparaitre...
En effet dans les magasins, on embauche beaucoup de temps partiels. Des contrats allant de 8 à 20 h
On y trouve des étudiants où alors des jeunes qui veulent travailler. Biensûr avec leur 400 euros par mois il ne peuvent pas vivre dans de superbes conditions.On leur promet un 35h qui ne viendra qu'au bout de 2 ans au moins ou même jamais!
On embauche des étudiants, des femmes seules avec des enfants qui sont plus"obéissant" et qui ne cherchent pas la polémique.
L'évolution.
Un vendeur passant visuel par exemple ne gagnera que 70 euros par mois en plus ! Alors qu'il passe agent de maîtrise et qu' il devient membre de l'équipe de management.
Il ne sera augmenté annuellement de quelques dizaines d'euros.
Au bout de 8 ans certains visuels ne gagnent à peine 1 200 euros!
Un manager embauché a l'externe gagnera beaucoup plus qu'une personne qui évolue en interne.
Des différences énormes paraît-il ! ex : un manager en interne touche 1400 euros. Alors qu'à l' externe ils touchent 2 000 euros. Pourtant le travail des ces derniers ne vaut pas le travail d'une personne qui a fait tous les postes et qui connait les conditions de travail de chacun.
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Au bout de 5 ans d'ancienneté je touchais 950 euros;
Il faut savoir aussi que que les 35h sont peu nombreux. Et les magasins seraient bien content de les voir disparaitre...
En effet dans les magasins, on embauche beaucoup de temps partiels. Des contrats allant de 8 à 20 h
On y trouve des étudiants où alors des jeunes qui veulent travailler. Biensûr avec leur 400 euros par mois il ne peuvent pas vivre dans de superbes conditions.On leur promet un 35h qui ne viendra qu'au bout de 2 ans au moins ou même jamais!
On embauche des étudiants, des femmes seules avec des enfants qui sont plus"obéissant" et qui ne cherchent pas la polémique.
L'évolution.
Un vendeur passant visuel par exemple ne gagnera que 70 euros par mois en plus ! Alors qu'il passe agent de maîtrise et qu' il devient membre de l'équipe de management.
Il ne sera augmenté annuellement de quelques dizaines d'euros.
Au bout de 8 ans certains visuels ne gagnent à peine 1 200 euros!
Un manager embauché a l'externe gagnera beaucoup plus qu'une personne qui évolue en interne.
Des différences énormes paraît-il ! ex : un manager en interne touche 1400 euros. Alors qu'à l' externe ils touchent 2 000 euros. Pourtant le travail des ces derniers ne vaut pas le travail d'une personne qui a fait tous les postes et qui connait les conditions de travail de chacun.
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